کتاب مدیریت رفتار سازمانی بین المللی /نویسندها.نانسی جی.آدلر.آلیسون گاندرسن.ترجمه .سید مهدی الوانی .بهروز پورولی و اکرم نوری /توسط انتشارات صفار به چاپ رسیده است.
مدیریت نگاه جهانی و مدیریت کسب و کار مدرن مترادف یکدیگر شده اند.واژه های بین المللی .چند ملیتی ,میان ملیتی و جهانی را دیگر نمی توان به زیر مجموئعه ای از سازمان ها یا بخشی در درون سازمان منتسب کرد. در حال حاضر , تعاریف موفقیت از مرزهای ملی فراتر هستند.
فهرست کتاب
بخش اول-تاثیر فرهنگ بر سازمان
فصل اول-فرهنگ و مدیریت
فصل دوم-تاثیر تفاوت های فرهنگی بر سازمان ها
فصل سوم-برقراری ارتباط در فرهنگ های گوناگون
بخش دوم-ایجاد تعادل در تنوع فرهنگی
فصل چهارم-هم افزایی فرهنگی
فصل پنجم-مدیریت تیم های چند فرهنگی
فصل ششم-رهبری به شیوه جهانی
فصل هفتم-ایجاد انگیزه در مردم سراسر دنیا .ترغیب مردم به مشارکت
فصل هشتم-تصمیم گیری چند ملیتی
فصل نهم-مذاکره به شیوه جهانی
بخش سوم-مدیریت مدیران جهانی
فصل دهم-مدیریت انتقال های میان فرهنگی .مسافرت به خارج و بازگشت به وطن
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب(نشرفوژان) قابل تهیه می باشد