کتاب مدیریت رفتار سازمانی (اصول , مبانی , نظریه ها والگوهای کاربردی )نویسنده .مسعود احمدی /توسط نشر فوژان به چاپ رسیده است.
دانش رفتار سازمانی از طریق روش های علمی , در صدد اداره کردن رفتار به طور کارآمد و اثر بخش می باشد.همان گونه که یک پزشک در حین معاینه ی بیمار با روشی معین و طرح سئوالات از بیمار , بیماری را تشخیص داده و دار و تجویز می کند, رفتار سازمانی ادعا دارد تا حدودی (نه در حد علوم تجربی ) , رفتار انسان را توصیف (معاینه) , علت رفتار را شناسایی (تشخیص ), نتیجه رفتار را پیش بینی (تجویز)و در نهایت آن را کنترل و اصلاح (درمان ) می نماید.
فهرست کتاب
بخش اول-کلیاتی از رفتار سازمانی
فصل اول-مفاهیم رفتار سازمانی
فصل دوم-رفتار سازمانی در عصر حاضر (قرن21)
بخش دوم-رفتار فرد
فصل سوم-مبانی رفتار فردی
فصل چهارم-مفاهیم انگیزش
بخش سوم-رفتار گروه و تیم
فصل پنجم-مبانی رفتار گروه و تیم
فصل ششم-رفتار تعاملی و تعارض
فصل هفتم-ارتباطات
فصل هشتم-رهبری
فصل نهم-قدرت و سیاست
بخش چهارم-رفتار سازمانی .
فصل دهم-فرهنگ سازمانی
فصل یازدهم-تغییر و توسعه سازمانی .
فصل دوازدهم-ساختارسازمانی.
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد
