کتاب مدیریت

توضیحات

             کتاب مدیریت /نویسنده ها .پیتر اف.دراکر وجوزف ای.ماسیاریلو/ترجمه .حسین محبی/توسط انتشارات آوای نور به چاپ رسیده است.

نوشته های پیتر دراکر در مدیریت زیاد و متنوع است.در تمامی این نوشته ها یک دیدگاه مشخصی وجود دارد اینکه مدیریت چیست ؟و اینکه مدیران و رهبران چگونه باید عمل نمایند؟مدیریت یک اصل انضباطی و یک عمل است .مدیریت چند محوری است ,محورهای بسیار و عناصر بهم پیوسته ای دارد. از این رو , مدیریت , تسلط بر موضوع از طریق تسلط بر هر کدام  از این عناصر , به روش خطی بسیار مشکل است .

فهرست کتاب

1-مقدمه

2-مدیریت بعنوان یک عملکرداجتماعی و هنر آزاد

3-ابعادمدیریت

بخش اول -واقعیتهای نوین مدیریتی

4-دانش همه چیزاست

5-آمارهای جمعیتی جدید

6-آینده مشارکت و راه پیش رو

7-پارادایم جدید در مدیریت

بخش دوم-واقعیتهای  کارکرد فعالیت کسبی

8-تئوری فعالیت کسبی

9- اهداف و مقاصد فعالیت کسبی

10-امروز , برای ساختن آینده

11-طراحی راهبردی مهارت کارآفرینی

بخش سوم-عملکرد سازمانی های خدماتی

12-مدیریت سازمان های خدماتی در جامعه سازمان ها

13-غیر انتفاعی موفق و کارآمد چه آموزشی به فعالیت کسبی می دهد

14-مدرسه پاسخ گو

15-نوآوری در سازمان های خدماتی عمومی

بخش چهارم-کار مولد و کارگر موفق

16-مولد ساختن کار و موفق ساختن کارگر

17- مدیریت کار و کارگر در کار دستی

18- مدیریت کار و کارگر در کار دانشورانه

بخش پنجم-اثرات اجتماعی و مسئولیت های اجتماعی

19- اثرات اجتماعی و مسئولیتهای اجتماعی

20- تکثر گرایی نوین

بخش ششم-کار و شغل مدیران

21-چرا مدیران؟

22-طراحی و محتوای کارهای مدیریتی

23- توسعه مدیریت و رشد مدیران

24- مدیریت بوسیله هدف و کنترل خود

25- از مدیریت میانه تا سازمان های اطلاعات مدار

26-روحیه کاری

بخش هفتم-مهارت های مدیریتی

27-عناصر تصمیم گیری اثربخش

28-چگونه تصمیم های انسانی بگیریم؟

29-ارتباطات مدیریتی

30- کنترل ها, کنترل و مدیریت

31-مدیر و بودجه

32-مفاهیم و ابزارهای اطلاعاتی

بخش هشتم-نوآوری و کارآفرینی

33-فعالیت کسبی نوآورانه

34- کسب و کار جدید

35-راهبردهای کارآفرینی

36-نوآوری سیستماتیک با استفاده از فرصت ها

بخش نهم-سازمان مدیریتی

37-راهبردها و ساختارها

38-طرح کار مدار و وظیفه مدار

39-سه نوع تیم

40-طرح نتیجه مدار و روابط مدار

41-اتحادیه ها

42- مدیر عامل در هزاره جدید43- تاثیر صندوق های بازنشستگی بر روی اداره شرکت ها

بخش دهم-خواستهای نوین افراد

44-مدیریت برخود

45- مدیریت بررئیس

46- تجدید حیات خود/ هفت تجربه شخصی

47-شخص تحصیل کرده

و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد