کتاب سازمان انسان سالار << خلق سازمانی که شایسته انسان باشد >> نویسنده : گری همل , میکله زانینی , ترجمه : ابراهیم ایران نژاد توسط انتشارات آریانا به چاپ رسید .
بیشتر سازمان هایی که کمرشان زیر بوروکراسی خم شده است کند و بزدل اند , آنها خلاقیت را در هم می شکنند و ابتکار عمل را خفه می کنند , ما در قامت رهبر , کارمند , سرمایه گذار و شهروند سزاوار اوضاع بهتری هستیم . ما به سازمان هایی جسور , کار آفرین و چابک نیاز داریم که مانند انسان های درونشان مبتکر و خلاق اند , سازمان هایی که شایسته انسان باشند .
فهرست
بخش اول : پرونده انسان سالاری : چرا باید چوب در کندوی بوروکراسی کرد ؟
1.کاملا انسانی
2. بروکراسی در جایگاه متهم
3. محاسبه هزینه
بخش دوم : انسان سالاری در عمل : آیا واقعا می توانیم عاری از بوروکراسی شویم ؟
4.نیوکور : انسان بسازیم نه کالا
5.هایر : هر فرد یک کار آفرین
بخش سوم : اصول انسان سالاری : دی ان ای سازمان انسان محور چیست ؟
6.اصول مقدم بر شیوه ها
7.قدرت مالکیت
8.قدرت بازار ها
9.قدرت شایسته سالاری
10.قدرت جمع انسانی
11.قدرت باز بودن
12.قدرت آزمایشگری
13.قدرت تناقض
بخش چهارم : مسیر انسان سالاری : چگونه به آنجا برسیم ؟
14. میشلن : گام های اول
15.از اینجا شروع کنید
16. گسترشش دهید
پیوست الف . نظر سنجی پیرامون شاخص توده بوروکراسی
پیوست ب. اندازه گیری طبقه بوروکرات
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد