کتاب کدهای رهبری سازمانی << پنج قاعده برای رهبری سازمان ها >> تالیف : دیو اولریش , اسمالووود , کیت سوئیت من با ترجمه : مسعود بینش - افشین دبیری توسط انتشارات سازمان مدیریت صنعتی به چاپ رسیده است .
کدهای رهبری سازمانی یک چارچوب وروشن ارائه می دهد که هم درجنبه های فکری وهم در حوزه های عملی به رهبران در همه سطوح کمک می کند
جان سورما , مدیر عامل , شرکت فولاد ایالات متحده
کدهای رهبری سازمانی حقیقتا منظر بنیان های رهبری را برای قرن بیست ویکم پیش چشم می نهد . این کتاب راهنمای متمایز وعملی در درک چگونگی بهتر بودن وبهتر ساختن رهبران است .
جان لینچ , قائم مقام ارشد , منابع انسانی , جنرال الکتریک
نویسندگان کدهای رهبری سازمانی برای اولین بار اساس رهبری سازمان ها را به صورت سیستمی وآسان نهاده اند این کتاب کم حجم چارچوب روشمند خود عارضه یابی و بهسازی را برای هر کس که در صدد است قابلیت رهبری خود را بهبود بخشد ارائه می دهد .
سی . کی . پراهالد , استاد دانشگاه مک کراکن , مدرسه کسب وکار راس , دانشگاه میشیگان
اکنون زمان آن فرا رسیده است که شکاف تئوری وعمل پر شود بیشتر کتاب های رهبری بر " چیستی " رهبری متمرکز شده اند ونه " چگونگی " رهبری . نویسندگان کدهای رهبری سازمانی تازه ترین پژوهش ها را عرضه کرده اند ودر این مورد چگونه یک رهبر موثر شویم خطوط راهنمای روشنی پیشنهاد داده اند . دیدگاه های آنان در مورد شناخت دام های عمومی این حوزه وروش های مواجهه با آن ها مغتنم است .
کدهای رهبری سازمانی ایده های پیچیده ومستحکم درباره رهبری سازمان ها را در چارچوبی ساده ریخته وقواعد اصلی را در اختیار همه رهبران گذاشته تا به پیروی از آن تاثیر گذار باشند . نویسندگان نظرات ارزشمند وتوصیه های عملی را به گونه ای مطرح ساخته اند که می تواند به سرعت کاربردی شوند .
بیل سولیوان , مدیر عامل , آجیلنت تکنولوژیز
فهرست
فصل 1:تعریف کدهای رهبری
فصل2 : قاعده 1 :آیند را شکل دهید
فصل 3 : قاعده 2 : کارها را عملی کنید
فصل 4:قاعده 3: استعدادهای امروز را به کار گیرید
فصل 5 :قاعده4: نسل بعد را بسازید
فصل 6: قاعده 5: روی خودتان سرمایه گذاری کنید
فصل 7: اطمینان از رهبران و رهبری بهتر
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد
