کتاب بهبود سازمان: مدل های تشخیص نوشته ی محمدحسین رحمتی، ابراهیم کتابی و هادی نظری می باشد که از طریق سایت kaniketab قابل تهیه می باشد
بیشتر تعاریفی که از بهبود ارایه شده است، سنتی است، ولی بهبود سازمانی کوششی است است دوربرد و حمایت شده از طرف مدیریت عالی سازمان در جهت بهبود و حل مشکلات سازمانی و فرایندهای بازسازی به خصوص از طریق یک مدیریت موثر و مبتنی بر همکاری گروهی بر پایه فرهنگ سازمان، با همکاری یک مشاوره تسهیل کننده و به کارگیری تئوری های علوم رفتار کاربردی.