کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی نوشته دکتر علی مهداد، توسط انتشارات جنگل با موضوع روانشناسی، روانشناسی صنعتی, شامل مباحث علمی و کاربردی ضروری سازمان ها به چاپ رسیده است.
کتاب حاضر در ده فصل با استفاده از آخرین منابع موجود 2006.2007.2008 شامل مباحث علمی و کاربردی ضروری سازمان ها و علی الخصوص سازمانها و صنا یع جامعه ماست، نگارش و تقدیم می گردد و به عنوان منبع اصلی درس روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشجویان رشته های مختلف علی الخصوص دانشجویان رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی، مدیریت صنعتی، بهداشت حرفه ای و دیگر دانشجویان و علاقمندان این رشته و دانشجویان سایر رشته ها مخصوصاً رشته های فنی و مهندسی مورد استفاده قرار خواهد گرفت. از آنجا که رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی دارای دو وجه علم و عمل است، تمام تلاش بر این بوده است که تأکید بیشتری بر کاربرد و عمل داشته باشد و از حیطه علمی به دنیای عمل گسترانده شود. برای این که تجربیات طولانی اینجانب به عنوان یک روانشناس صنعتی ، سازمانی در دنیای سازمانها و صنایع حاکی از این است که مدیران اکثراً خواهان آن اند که این دانش عملاً چه نقشی در بهبود و کارآیی سازمان ها می تواند داشته باشد و عملاً خواستار مشاهده این بهبود و کارایی هستند. امید است این کتاب تا حدود زیادی بتواند به این سوال مدیران پاسخ دهد و جوابگوی نیازهای علمی جامعه دانشگاهی باشد.
معرفی مباحث کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی
فصل اول -اصول ,مبانی و فعالیت های روانشناسی صنعتی و سازمانی
فصل دوم-روش های پژوهش در روانشناسی صنعتی و سازمانی
فصل سوم-رهبری
فصل چهارم-نگرش های شغلی ,سازمانی و انگیزش
فصل پنجم-ادراک عدالت,ادراک حمایت و ادراک پایبندی به قرارداد روان شناختی
فصل ششم-سازمان ها و تغییر سازمانی
فصل هفتم-تیم هاو کار تیمی
فصل هشتم-شریط محیط کار
فصل نهم-حوادث و ایمنی کارکنان
فصل دهم-سلامت شغلی کارکنان
منابع فارسی و لاتین.....
واژنامه .......
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab قابل تهیه می باشد
