کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار

توضیحات

      کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار با نگرشی به روند جهانی شدن /نویسنده .ناصر میرسپاسی /توسط انتشارات میر به چاپ رسیده است.

این کتاب در راستای برنامه های آموزشی رشته مدیریت و کمک به مدیران و کارشناسان  حوزه مدیریت منابع انسانی سازمانها و دانشجویان کارشناسی ارشد و دکترای رشته های مدیریت تدوین گردیده است و مباحث زیر را به صورت نظری و کاربردی مورد تجزیه و تحلیل قرار داده است.

*کلیات مدیریت منابع انسانی با تاکید بر .روند تحولات و نظریه های مدیریت , مدیریت راهبردی منابع انسانی و اشاره ای بر اندیشه تمدن سازمانی .

*-نظام تامین و تعدیل منابع انسانی .طرجریزی منابع انسانی و مدیریت امور استخدامی .

*-نظام بهسازی منابع انسانی .مدیریت عملکرد و آموزش و پرورش کارکنان و مدیران.

*-نظام نگهداری منابع انسانی .تئوریهای جبران خدمت (حقوق و مزایا), طراحی -تجزیه و تحلیل-ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل, ایمنی -بهداشت -تربیت بدنی -بیمه-بازنشستگی و خدمات رفاهی.

*-نظام کاربرد منابع انسانی .رهبری اثربخش , ارتباطات و انگیزش , جابجایی -ترک کار و انضباط کار.

*-نظام روابط کار-شرایط  محیط فرا سازمانی و درون داد نظام روابط کار, شرایط محیط درون سازمانی  و برون داد نظام روابط کار و تاریخچه ای مختصر از روابط کار در ایران.

فهرست کتاب

فصل اول-روند تحولات و نظریه ها

فصل دوم-نظام تامین و تعدیل منابع انسانی

فصل سوم-نظام بهسازی منابع انسانی

فصل چهارم-نظام نگهداری منابع انسانی

فصل پنجم-نظام کاربرد منابع انسانی

فصل ششم-نظام روابط کار

و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد