کتاب مبانی سازمان و مدیریت (419) نویسنده . علی رضائیان/توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده است.
محیط امروز سازمانها , مدیران را با چالشهای جدیدی روبه رو می سازد و هر روز پویاتر از قبل می شود .رقابت جهانی و انتظارات جوامع در حال تحول , نیازهای مدیریتی جدیدی را مطرح می کند. مفاهیم مشارکت , توانمندسازی , کار گروهی , انعطاف و نظیر اینها , به منزله مسائل روز سازمانها , مدیران را به خود مشغول می دارند. در کنار این موارد , تقاضاهای جدیدتر برای بهره وری و مزیت رقابتی , از طریق کارآتر کردن عملیات و بهره گیری از فناوری جدید و تعهد و التزام به ارائه محصولات و خدمات کیفی و جلب رضایت مشتری و ارباب رجوع مطرح می شوند . یکی از مدیران اجرایی تعهد را چنین تعریف می کند حسن شهرت و نیک نامی ناشی از رفتارهایی که هر روز افراد ضمن ورود و خروج خود و از طریق صدها کار جزئی که در سازمان انجام می دهند , نمایش می گذارند . راه حفظ آن نیز اندیشیدن و تفکر و تلاش مستمر برای انجام کارهای درست است.
فهرست کتاب
بخش اول-چالش مدیریت
فصل اول-مدیریت و کارآفرینی
فصل دوم-نظریه های سازمان و مدیریت (سیر رهیافتهای علمی به مدیریت )
بخش دوم-برنامه ریزی
فصل سوم-خلاقیت و نوآوری
فصل چهارم- تصمیم گیری و حل مسئله
فصل پنجم- مبانی برنامه ریزی
فصل ششم-برنامه ریزی و مدیریت راهبردی
بخش سوم-سازماندهی
فصل هفتم-عناصر و مفاهیم سازماندهی
فصل هشتم- سازماندهی و طراحی سازمان
فصل نهم-هماهنگی
بخش چهارم-بسیج منابع
فصل دهم- مدیریت منابع انسانی
فصل یازدهم-مدیریت بازار و بسیج منابع سازمانی
بخش پنجم-هدایت
فصل دوازدهم-مبانی رهبری
فصل سیزدهم-هدایت از طریق انگیزش
فصل چهاردهم-هدایت از طریق ارتباطات
بخش ششم-کنترل
فصل پانزدهم-مبانی کنترل
فصل شانزدهم-مدیریت بحران و سیستمهای کنترل راهبردی
منابع و ماخذ ..........
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد