کتاب سازماندهی پنج الگو کار ساز /نوشته .هنری مینتزبرگ .ترجمه ابوالحسن فقیهی و حسین وزیری سابقی /توسط انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی به چاپ رسیده است.
در این اثر مینتزبرگ با بازشکافی ساختارهایی که در سازمان ها هست به آنچه که باید باشد می رسد .به دیگر سخن ,نظریه هایی را در میان می نهد که دستاوردشان در کار آزمایی ها روی
می نماید و این بدان معنی است که درستی هر نظریه را در گرو سازگاری آن با کار آزمایی می داند .نکته چشمگیر کتاب ,نظریه پردازی گسترده نویسنده دربازه ساختارهای گوناگون است که بازتاب اندیشه پربار و نوآور اوست .این نظریه ها در اوج توانمندی آنچنان ساده بیان می شود که خواننده به آسانی می تواند برای ساختن الگوهای خود از آنها بهره های فراوان گیرد.
فهرست کتاب
فصل اول -بنیادهای طراحی سازمان
فصل دوم-طراحی شغل ها
فصل سوم-طراحی فراساختار
فصل چهارم-پرداخت فراساختار
فصل پنجم-مفهوم های عدم تمرکز
فصل ششم-طراحی در موقعیت گوناگون
فصل هفتم-طراحی پیکربندی
فصل هشتم-ساختار ساده
فصل نهم-دیوان سالاری ماشینی
فصل دهم-دیوان سالاری حرفه ای
فصل یازدهم-ساختار بخشی
فصل دوازدهم-ادهوکراسی
فصل سیزدهم-فراسوی پنج گانه ها
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد