کتاب نه دروغ درباره کار .راهنمای یک رهبر آزاداندیش در جهان واقعی/نویسنده ها .مارکوس باکینگهام و اشلی گودال.ترجمه . بهاره صفوی/توسط انتشارات هورمزد به چاپ رسیده است.
هر چیزی که در مورد کار کردن می دانید را فراموش کنید .شما در محل کار به بازخورد احتیاج دارید-فرهنگ سازمان کلید اصلی موفقیت است-برنامه ریزی استراتژیک برای هر سازمانی ضروری است -شایستگی ها و توانایی های شما باید ارزیابی شده و نقاط ضعفتان تقویت شوند-رهبری در سازمان مسئله مهمی است .این ها واقعیت هایی هستند که همه می دانیم .اما خودتان را گول نزیند .همه این ها دروغ است .مارکوس باکینگهام و اشلی گودال در این کتاب الهام بخش از دروغ های بزرگ در مورد کار کردن پرده برمی دارند.همه این ها فرضیه های اشتباهی هستند که ما هر روز در محل کار با آن ها مواجه می شویم .مه تا از این باورهای غلط در این کتاب بیان شده اند .این نه دروغ کارمندان و مدیران را ناامید و سرخورده می کنند.
رهبران آزاد اندیش کسانی هستند که این دروغ ها را کشف می کنند و دنباله روی حقیقت هستند.این رهبران ازالگوهای نوظهورسازمان مطلع هستند و می دانند که این الگو ها از عقل و خرد ارزش بیشتری دارند.در کتاب <نه دروغ درباره کار<نویسندگان با داستان های جذابشان از رهبران آزاد اندیش می گویند.این رهبران می دانند که قدرت و انسجام تیم از فرهنگ شرکت مهم تر است و ما باید روی برنامه ریزی از بالا به پایین تمرکز کنیم .
فهرست کتاب
دروغ اول-افراد به شرکتی که در آن کار می کنند اهمیت می دهند
دروغ دوم-بهترین طرح برنده است
دروغ سوم-بهترین شرکت ها اهداف آبشاری دارند
دروغ چهارم-بهترین کارکنان کسانی هستند که مهارت های متعددی دارند
دروغ پنجم-کارکنان به بازخورد احتیاج دارند
دروغ ششم-نیروهای شرکت می توانند با اطمینان یکدیگرراارزیابی کنند
دروغ هفتم-کارکنان استعدادهای پنهان دارند
دروغ هشتم-ایجاد تعادل بین زندگی و کار مهم است
دروغ نهم-رهبری جایگاه ارزشمندی دارد
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد
