کتاب مهم ها را بسنجید چگونه گوگل, بونو و بنیاد گیتس توانستند با اوکی آر (OKR) دنیا را متحول کنند/نویسنده .جان دوئر و لری پیج.ترجمه .هادی بهمنی /توسط نشر نوین به چاپ رسیده است.
جان دوئر , سرمایه گذار معروف , نشان می دهد که سیستم >اهداف و دستاوردهای کلیدی (OKR) چگونه به غول های تکنولوژی (اینتل , گوگل, توئیترو...)کمک کرده است تا به رشدی سریع و پایدار دست یابند.او حرکت انقلابی پشت این رشدها را نشان می دهد. و اینکه بقیه شرکت ها چطورمی توانند از آن استفاده کنند.
در این شیوه هدف گذاری , اهداف عینی بیانگر چیزهایی است که قصد دستیابی به آن ها را داریم و دستاوردهای کلیدی هم مشخص کننده این است که چگونه می توانیم با اقداماتی مشخص و قابل اندازگیری , و در یک زمان بندی مشخص , به آن اهداف برسیم.در این سیستم , اهداف همه افراد از کارکنان عادی گرفته تا مدیر عامل شرکت مشخص می شود.
فهرست کتاب
بخش اول-اوکی آر در عمل
1-گوگل , با اوکی آر آشنا شو
2-پدر اوکی آرها
3-عملیات نابود سازی , داستان اینتل
4- ابر قدرت 1.تمرکز و پایبندی به اولویت ها
5-تمرکز .داستان ریمایند
6-پایندی .داستان نونا
7- ابرقدرت 2.همسو سازی و ارتباط برای کار گروهی
8-همسوسازی .داستان مای فیتنس پل
9-ارتباط .داستان اینتوئیت
10-ابر قدرت 3.رهگیری برای مسئولیت پذیری
11-رهگیری .داستان بنیاد گیتس
12- ابر قدرت 4. چالش پذیری برای دستاورهای خارق العاده
13-چالش پذیری .داستان گوگل کروم
14-چالش پذیری .داستان یوتیوب
بخش دوم-دنیای جدید کار
15-مدیریت پیوسته عملکرد .اوکی آرها و سی اف آرها
16- کنار گذاشتن ارزیابی سالانه عملکرد .داستان ادوبی
17-بهبود هر روزه دست پخت .داستان زوم پیتزا
18-فرهنگ
19-تغییر فرهنگ .داستان لومریس
20- تغییر فرهنگ .داستان کمپین وان بونو
21- اهداف آینده
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد
