توضیحات بیشتر درباره مدیریت استراتژیک رویکرد مزیت رقابتی
فهرست مطالب کتاب مدیریت استراتژیک رویکرد مزیت رقابتی
مقدمه مترجم 9
مقدمه مؤلف 11
بخش یک – مروری بر مدیریت استراتژیک
فصل اول: ماهیت مدیریت استراتژیک 21
1-1- مروری بر اهداف فصل 21
1-2- مقدمه 21
1-3- مدیریت استراتژیک چیست؟ 24
1-4- مراحل مدیریت استراتژیک 30
1-5- یکپارچهسازی تجزیهوتحلیل و شهود 33
1-6- اصطلاحات کلیدی در مدیریت استراتژیک 37
1-7- مزایای درگیری در مدیریت استراتژیک 48
1-8- چرا برخی شرکتها برنامهریزی استراتژیک انجام نمیدهند؟ 52
1-9- دامهای برنامهریزی استراتژیک 52
1-10- مقایسه استراتژی کسبوکار و نظامی 53
1-11- توسعه مهارتهای شغلی 57
1-12- خلاصه فصل 60
1-13- مسائلی برای مرور و بحث 63
1-14- موردکاوی کوتاه: شرکت تسلا 66
1-15- موردکاوی کوکاکولا 68
1-16- تمرینهای خودارزیابی 89
بخش دو – تدوین استراتژی
فصل دوم: چشمانداز و مأموریت کسبوکار 99
2-1- مروری بر اهداف فصل 99
2-2- مقدمه 99
2-3- بیانیه ارزشهای محوری: شالوده ما چیست؟ 102
2-4- بیانیههای چشمانداز: میخواهیم به چه چیزی تبدیل شویم؟ 104
2-5- مشخصههای بیانیه چشمانداز 106
2-6- بیانیه مأموریت: کسبوکار ما چیست؟ 108
2-7- مشخصههای یک بیانیه مأموریت 109
2-8- مؤلفههای یک بیانیه مأموریت 112
2-9- اهمیت (منافع) بیانیههای چشمانداز و مأموریت 115
2-10- ارزشیابی و نگارش بیانیههای مأموریت 119
2-11- خلاصه فصل 122
2-12- مسائلی برای مرور و بحث 126
2-13- موردکاوی کوتاه: شرکت فورد موتور 128
2-14- تمرینهای خودارزیابی 130
فصل سوم: ارزیابی محیط خارجی 137
3-1- مروری بر اهداف فصل 137
3-2- مقدمه 137
3-3- مرحله ارزیابی محیط خارجی تدوین استراتژی 140
3-4- 10 نیروی خارجی که بر سازمانها تأثیر میگذارند 143
3-5- مدل پنج نیروی پورتر 155
3-6- منابع کلیدی اطلاعات برای ممیزی خارجی 162
3-7- پیشبینی و ایجاد مفروضات 163
3-8- ماتریس ارزشیابی عوامل خارجی 166
3-9- ماتریس پروفایل رقابتی 174
3-10- خلاصه فصل 178
3-11- مسائلی برای مرور و بحث 181
3-12- موردکاوی کوتاه: سمز کلاب 184
3-13- تمرینهای خودارزیابی 187
فصل چهارم: ارزیابی محیط داخلی 195
4-1- مروری بر اهداف فصل 195
4-2- مقدمه 195
4-3- مرحله ارزیابی محیط داخلی تدوین استراتژی 198
4-4- مدیریت 201
4-5- بازاریابی 211
4-6- مالی و حسابداری 221
4-7- سیستمهای اطلاعات مدیریت 232
4-8- ماتریس ارزشیابی عوامل داخلی (IFE) 235
4-9- خلاصه فصل 243
4-10- مسائلی برای مرور و بحث 246
4-11- موردکاوی کوتاه: شرکت پروکتر اند گمبل 250
4-12- تمرینهای خود ارزیابی 252
فصل پنجم: استراتژیها در عمل 257
5-1- مروری بر اهداف فصل 257
5-2- مقدمه 258
5-3- اهداف بلندمدت 260
5-4- انواع استراتژیها 264
5-5- استراتژیهای یکپارچهسازی 269
5-6- استراتژیهای متمرکز 276
5-7- استراتژیهای تنوعبخشی 281
5-8- استراتژیهای تدافعی 285
5-9- تجزیهوتحلیل زنجیره ارزش و محکزنی 290
5-10- دو استراتژی عمومی مایکل پورتر 297
5-11- شیوههای دستیابی به استراتژیها 301
5-12- مزیت پیشگامی 310
5-13- مدیریت استراتژیک در شرکتهای غیرانتفاعی و کوچک 311
5-14- خلاصه فصل 315
5-15- مسائلی برای مرور و بحث 318
5-16- موردکاوی کوتاه: فیسبوک 321
5-17- تمرینهای خودارزیابی 323
فصل ششم: تجزیهوتحلیل و انتخاب استراتژی 329
6-1- مروری بر اهداف فصل 329
6-2- مقدمه 330
6-3- تجزیهوتحلیل و انتخاب استراتژی 332
6-4- چهارچوب تحلیلی تدوین استراتژی 333
6-5- ماتریس SWOT 337
6-6- ماتریس ارزشیابی موقعیت و اقدام استراتژیک (SPACE) 343
6-7- ماتریس گروه مشاوره بوستون (BCG) 351
6-8- ماتریس داخلی-خارجی (IE) 359
6-9- ماتریس کلاناستراتژی 362
6-10- مرحله تصمیم: QSPM 366
6-11- نحوه برآورد هزینههای مربوط به توصیهها 373
6-12- جنبههای فرهنگی تحلیل و انتخاب استراتژی 377
6-13- سیاست تجزیهوتحلیل و انتخاب استراتژی 377
6-14- خلاصه فصل 379
6-15- مسائلی برای مرور و بحث 382
6-16- موردکاوی کوتاه: گروه مشاوره بوستون 388
6-17- تمرینهای خود ارزیابی 389
بخش سه – پیادهسازی استراتژی
فصل هفتم: پیادهسازی استراتژیها: مسائل مدیریت و بازاریابی 399
7-1- مروری بر اهداف فصل 399
7-2- مقدمه 400
7-3- گذار از تدوین به پیادهسازی استراتژیها 402
7-4- لزوم اهداف سالانه واضح و روشن 404
7-5- تعیین خطمشیها 408
7-6- تخصیص منابع و مدیریت تعارض 411
7-7- مطابقت ساختار با استراتژی 414
7-8- انواع ساختار سازمانی 416
7-9- بایدها و نبایدها در توسعه نمودارهای سازمانی 424
7-10- مسائل استراتژیک تولید/عملیات 430
7-11- مسائل استراتژیک منابع انسانی 435
7-12- مسائل استراتژیک بازاریابی 445
7-13- خلاصه فصل 455
7-14- مسائلی برای مرور و بحث 458
7-15- موردکاوی کوتاه: گروه شرکتهای د بیرز 461
7-16- تمرینهای خودارزیابی 463
فصل هشتم: پیادهسازی استراتژیها: مسائل مالی و حسابداری 471
8-1- مروری بر اهداف فصل 471
8-2- مقدمه 471
8-3- ساختار سرمایه 475
8-4- صورتهای مالی پیشبینی شده 484
8-5- ارزشگذاری شرکتی 502
8-6- مدیریت نسبتهای مالی، عرضه اولیه سهام و اوراق قرضه 508
8-7- خلاصه فصل 512
8-8- مسائلی برای مرور و بحث 515
8-9- موردکاوی کوتاه: شرکت هاسبرو 518
8-10- تمرینهای خود ارزیابی 519
بخش چهارم – ارزشیابی استراتژی و حاکمیت شرکتی
فصل نهم: ارزشیابی استراتژی و حاکمیت شرکتی 529
9-1 مروری بر اهداف فصل 529
9-2- مقدمه 529
9-3- فرآیند ارزشیابی استراتژی 532
9-4- سه فعالیت ارزشیابی استراتژی 536
9-5- کارت امتیازی متوازن 545
9-6- هیئتمدیره: مسائل حاکمیت شرکتی 548
9-7- چالشهای مدیریت استراتژیک 553
9-8- رهنمودهایی برای مدیریت استراتژیک اثربخش 561
9-9- خلاصه فصل 566
9-10- مسائلی برای مرور و بحث 569
9-11- موردکاوی کوتاه: تیجیایکس کمپانیز 571
9-12- تمرینهای خود ارزیابی 573
بخش پنج – موضوعات کلیدی مدیریت استراتژیک
فصل دهم: اخلاق کسبوکار، پایداری زیستمحیطی، مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتی 583
10-1- مروری بر اهداف فصل 583