کتاب صندلی بزرگ .اصول معماری هیات مدیره /نویسنده .امیررضا سوری /توسط انتشارات چاپ نشر بازرگانی به چاپ رسیده است.
تحقیقات سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) بیانگر این است که مدل و چارچوب واحدی برای راهبری مطلوب شرکت ها وجود ندارد , بلکه اجزای مشترکی در زیر بنای راهبری شرکت های موفق دیده می شود که بر مبنای آن می توان اصول و استانداردهایی را برای شرکت ها و سازمان ها پیشنهاد کرد.در این راستا , نویسنده کوشیده است برای بررسی و واکاوی موضوعات راهبری شرکتی ,از نظرات مشورتی استادان و صاحب نظران رشته های مختلف و اشخاصی که سوابق و تجربیات ارزشمندی در شرکت ها و سازمان ها داشته اند , استفاده کند . نوآوری کتاب پیش رو در این است که در کالبد موضوعات هر فصل , مطالب کاربردی , اصول و استانداردهای نهادهای بین المللی تصریح و شیوه ها و رویه های اجرایی شرح داده شده است.محتوای این کتاب ,علاوه بر اعضای هیات مدیره ,برای مدیران عامل ,مدیران اجرایی وغیر اجرایی و سایر مدیران فعال در شرکت های خصوصی , دولتی و بورسی مفید و قابل استفاده است.
فهرست کتاب
فصل اول-فرایند تشکیل و ثبت شرکت
فصل دوم-صلاحیت ها و وظایف مجامع عمومی
فصل سوم-نقش مدیران در راهبری شرکت با تاکید بر حاکمیت شرکتی
فصل چهارم-مسئولیت ها , وظایف و اختیارات مدیران در راهبری شرکت
فصل پنجم-انواع کمیته های هیات مدیره و وظایف آنها
فصل ششم-بازرسی , نظارت و کنترل های داخلی
فصل هفتم-سایر اقدامات مرتبط با شرکت ها
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد
