کتاب شرکت های موفق جهان چگونه استخدام می کنند ( راهنمای مدیران برای جذب واستخدام بهترین ها ) نویسنده : بهزاد ابوالعلائی توسط انتشارات سازمان مدیریت صنعتی به چاپ رسیده است .
شرکت های موفق جهان دارای تجارب و سیاست های مشترک مشابهی در موضوع استخدام هستند آن ها نظام های استخدامی سخت گیرانه ومنظمی دارند کارکنان خود را از میان تعداد زیاد وطیف وسیعی از متقاضیان استخدام با وسواس وبا کمک ابزارها وآزمون های دقیق ومعتبر ب می گزینند ودر زمان استخدام علاوه بردانش ومهارت به ویژگی های رفتاری شخصیت علاقمندی ها واستعداد افراد نیز توجه جدی دارند . شرکت ها ومدیران موفق استخدام را به زمان ومکان خاصی محدود نکرده اند بلکه از هر فرصت و تماسی برای یافتن افراد شایسته وشکار آن ها استفاده می کنند
این کتاب با هدف معرفی تجارت موفق جهان , الگو پردازی برای مدیران و تبیین دقیق فرایند استخدام وگام های اساسی آن نگاشته شده است .
فهرست
بخش 1:معرفی فرایند استخدام و زیر فرایندها ی آن
بخش 2:
- طراحی مشاغل
- ارتقاء نام وآوازه کارفرمایی معتبر و جذاب
- برنامه ریزی نیروی انسانی
بخش 3: معرفی وتبیین تفصیلی فرایند استخدام (( مثلث استخدام ))
بخش 4:
- اجتماعی شدن کارکنان جدید
- منتورینگ
-ارزیابی کارکنان جدید در پایان دوره استخدام آزمایشی
- سنجش اثر بخشی استخدام
-تکمیل فرآیند استخدام با کمک سایر فرایندهای منابع انسانی
بخش 5:
- صنعت استخدام در انگلستان
- سازمان های پیشرو ومدیران موفق چگونه استخدام می کنند
- 20راز برای موفقیت در استخدام بهترین ها
بخش 6:
- اخبار , اطلاعات و تحلیل های جدید از صنعت استخدام
-نوآوری در فرایند استخدام
- الترتاتیوهای استخدام
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد
