کتاب راهنمای تئوری و کاربردی جبران خدمات/نویسنده. مری کاساندرا هامل .ترجمه .امین فروتن/توسط انتشارات چاپ نشر بازرگانی به چاپ رسیده است.
*-جبران خدمات کارکنان یکی از دغدغه های اصلی مدیران سازمان ها به شمار می آید .داشتن دانش کافی در این حوزه به مدیران کمک می کند تا تصمیاتی که در حوزه جبران خدمات کارکنان می گیرند درست تر و اثربخش تر باشد.اگر چه ممکن است دسترسی به منابع مطالعاتی و کتاب های فارسی که این دانش را منتقل کند وجود داشته باشد , اما کمبود وقت مطالعه و مشغله زیاد مدیران, احساس نیاز به یک کتاب جامع اما مختصر و مفید را دو چندان کرده است.
*-کتابی که پیش روی شما است دارای این .ویژگی است که تقریبا به تمام حوزه های جبران خدمات به صورت مختصر و مفید پرداخته است طوری که مطالعه آن در مدت زمانی نسبتا کوتاه , دانش خوبی را درباره طراحی نظام های جبران خدمات از ابتدا تا انتها منتقل می کند .با توجه به جامعیت و اختصار مطالب ذکر شده , این کتاب می تواند مرجع خوبی برای تدریس دانشگاهی با برنامه های آموزشی باشد و درک صحیحی از فرایند و گام های طراحی نظام های جبران خدمات در فراگیران ایجاد نماید. این کتاب در ایالت انتاریو کشور کانادا منتشر شده و به فارسی ترجمه شده است.
فهرست کتاب
1-جبران خدمات و توازن درونی و بیرونی
2-شکل های پرداخت
3-ارزشیابی شغل
4-امتیازدهی ارزش شغل ها
5- ساختار پرداخت
6-طراحی بسته مزایا
7-پیوند پرداخت به عملکرد
8- اتحادیه ها
9-استفاده از پیمایش حقوق
10-تبادل جبران خدمات
پیوست .قوانین دولتی در محل کار
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد
