کتاب تفکر نقادانه برای مدیران تصمیم گیری و متقاعد سازی ساختار یافته در کسب و کار/نویسنده .رادو آتاناسیو.ترجمه خسرو معصومی/توسط انتشارات بینش نو به چاپ رسیده است.
این کتاب به تفکر نقادانه به عنوان ابزاری برای رهبری مشفقانه تر , ارائه شیوه های آزمده شده برای مدیریت اختلاف و تعارض , پیش بینی و حل مسئله و همچنین بهبود مهارت همدلی می پردازد.این کتاب با سبک و لحنی ملایم تر نسبت به اکثر کتاب های مدیریتی , تشریح می کند که چگونه و در چه زمان سازوکارهای کمتر عقلانی همچون شهود و میانبرهای ذهنی می توانند به عنوان ابزارهایی کارآمد برای تصمیم گیری در جعبه ابزار مدیران مورد استفاده قرار گیرند.
در حوزه تصمیم گیری , تفکر نقادانه به منظور تحلیل اطلاعات ورودی مهارتی مفید و در حوزه متقاعد سازی به منظور ساختارمندکردن اطلاعات خروجی مهارتی حیاتی است.هنگام متقاعد کردن مشتریان برای خرید محصول , هئیت مدیره برای تامین مالی پروژه , و با همکاران برای تغییر رویه شان , مدیران می توانند از راهنمای گام به گام ارائه شده در این کتاب به منظور ایجاد آمادگی برای برگزاری جلسات موفق و ارائه های اثر بخش بهره مند شوند.
فهرست کتاب
قسمت اول-مروراجمالی
1-مقدمه
2-چه کسی به تفکر نقادانه نیازدارد
قسمت دوم-تفکر نقادانه برای تصمیم گیری در کسب و کار
3-مفروضات پنهان
4- مفروضات مرتبط با کسب و کارتان را بیازمایید
5-منطق , احساسات , شهود
6- سو گیری های شناختی
7-تصمیم , تصمیم , تصمیم
8- تصمیم گیری گروهی
9- حل مسئله
قسمت سوم-تفکر نقادانه در متقاعدسازی
10-متقاعد سازی
11- مناظره
12- مغالطات
13-ده اصل انصاف در مناظره
14-شجاعت تغییر افکار
15-سخن آخر
منابع ........
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد
