کتاب تحقق قابلیت پنهان سازمان ها از طریق مدیریت اجتماع - اقتصادی نویسندگان : هانری ساوال - ورونیک زارده - مارک بونه وبا ترجمه : منوچهر انصاری به چاپ رسیده است .
مدیریت اجتماعی - اقتصادی به مدیران کمک خواهد کرد تا :
انواع هزینه های پنهان ونا ملموس را کاهش دهند .
محیط کاری خود را پویاتر , با ثبات تر ورقابتی تر سازند .
قابلیت های پنهان سازمان را شناسایی وبارور کنند.
فهرست
بخش اول-چرا کارکنان و مدیران به انواع جدید مدیریت و روابط کاری سالم نیازدارند؟
1- چالش های عمده محیط رقابتی برای شرکت
2-نیاز به مهارت های جدید مدیریتی
3-چگونه SEAM مهارت های لازم برای رهبری را از طریق محیط رقابتی فراگیر می سازد؟
4-نیاز به یک رویکرد جدید در مدیریت
بخش دوم .چگونه انواع جدید مدیریت ,از طریق SEAM, به بهره گیری از توانمندی کشف نشده کمک میکند؟
5- هزینه های پنهان و عملکرد پنهان
6- نحوه کاهش دادن هزینه های پنهان و ایجاد دستاوردهای بالقوه از طریق SEAM
7- ابزارهای جدید مدیریتی
8- خط مشی و تصمیمات راهبردی
9- ترویج مدیریت اجتماعی - اقتصادی
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد