کتاب اصول سرپرستی پیشرفته نوشته رضا خوش دامن توسط انتشارات سازمان مدیریت صنعتی به چاپ رسیده است.
جلب اعتماد وتوجه کارکنان , انگیزش وتعهد کارکنان , جمع آوری , سازماندهی دوباره , مدیریت سرمایه و نیروی کار دیگر کافی نیست . مهارت رهبری برای ایجاد محیط های خلاق و بالنده ضرورت دارد تا زمانی که کارکنان جذب می شوند متعهد و وفادار وبا انگیزه باشند سرپرست باید در نقش رهبر
گروه کارکنان پررنگ و موثر باشد . سرپرستی موثر فقط حفظ وضع موجود نیست بدون رشد و تحول سازمان , انگیزش افراد اتفاق نخواهد افتاد . سرپرستان باید برای تحول سازمان در حوزه کاری خود فکر کنند و برنامه ارائه دهند تا با تائید مدیران رده هاب بالاتر تحول سازمانی رخ دهد .
فهرست
فصل 1: سازماندهی نوین کار سرپرستان با رویکرد برنامه ریزی مداوم
فصل 2: توانا سازی , توسعه فردی وجمعی سرپرستان
فصل 3: پویایی گروهی و سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
فصل 4: چالش های سرپرستان در عصر حاضر , آموزش اثر بخش , پرورش خلاقیت ارتباط اثر بخش , گزارش موثر و دستور موثر
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد