کتاب استخدام کارکنان << راه حل های حرفه ای برای چالش های روزانه >>(( تعریف الزامات , ارزیابی متقاضیان , مصاحبه موفق )). مشاور: لیندا هیل / ترجمه : مرتضی بخشایش , سارا احمدی توسط انتشارات آریانا قلم به چاپ رسید .
مجموعه کتاب های همراه مدیران , راه حل های حرفه ای برایچالش هایی که مدیران هر روزه با آنها مواجه میشوند , ارائه می دهد . هر کدام از این کتابها شامل مجموعه ای از مثال های واقعی , نکات , راهنما ها وابزار ها و آزمون ها می باشد که به مدیران در شناسایی نقاط ضعف و قوت وضعف وکسب مهارت های کلیدی مدیریت کمک می کند . این کتاب راهنمای ساده از آن درهر زمان ومکانی امکان پذیر است .
آیا تا به حال پیش آمده است که فرد نا مناسبی را استخدام کنید ؟ اگر جواب تان مثبت باشد پس حتما جریان را به خوبی به یاد می آورید و احتمالا هزینه ای که بر شما وتیم تان تحمیل شده است را نیز به یاد دارید چرا که تصمیمات استخدامی مناسب همواره جزء چالش بر انگیز ترین وظایف هرمدیر محسوب می شود , با بهره گیری از ایده های طرح شده در این کتاب امکان ایجاد واحد یا تیمی قدرتمند را خواهید یافت . این موضوع درموفقیت شرکت شما وخود شما نقش به سزا وتعیین کننده ای ایفا خواهد کرد .
فهرست
بخش 1: مبانی استخدام کارمند
1. آشنایی با فرآیند استخدام
2. مرحله اول : تعیین الزامات شغلی
3. مرحله دوم : فراخوان داوطلبان مناسب
4. مرحله سوم : مصاحبه با متقاضیان
5. مرحله چهارم : ارزیابی متقاضیان
6. مرحله پنج : تصمیم گیری وارائه پیشنهاد شغلی
بخش 2: نکات وابزار ها
7. ابزار های استخدام کارکنان
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد
