کتاب چرایی و چگونگی توسعه شایستگی های مدیران/نویسنده ها . محمدعلی بابایی زکیلکی و ابراهیم شیخ /توسط انتشارات چاپ نشر بازرگانی به چاپ رسیده است.
در شرایط پیچیده و رقابتی کنونی , مدیران لایق نقش کلیدی در هدایت موفق سازمان ها دارندو توانمندی آنها یک مزیت رقابتی ملی محسوب می شود.با وجود ارزشمند بودن متون ادبی و دینی , این منابع کمتر در آموزش و توسعه مدیران مورد استفاده قرار گرفته اند , در حالی که م یتوانند به رشد اخلاقی و معنوی آنها کمک کنند . نبود مجموعه های منظم و مرتبط با شایستگی های مدیران بر پایه آزموزه های قرآنی و سخنان اهل بیت (ع)استفاده از این منابع را برای مدیران و اندیشمندان دشوار کرده است. انتخاب و پرورش افراد شایسته از دغدغه های اصل مدیران است که آنها را به استفاده از روش های مختلف آموزشی مانند آزمون های روان شناسی و دوره های آموزشی سوق داده است.
فهرست کتاب
فصل اول-آشنایی با مفهوم شایستگی
فصل دوم-شایستگی های مربوط به قابلیت های ذهنی مدیران
فصل سوم-شایستگی های میان فردی مدیران
فصل چهارم-شایستگی های فردی (شخصی)مدیران
فصل پنجم-شایستگی های اجرایی مدیران
فصل ششم-شایستگی های تعالی سازمان
منابع و ماخذ.................
و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد