کتاب آئین رسیدگی به تخلفات اداری /نویسنده .محمد صادقی و محسن صیدی /توسط نشر فوژان به چاپ رسیده است.
کارکنان خاطی و مساله ساز با رفتارهای نامطلوب , نظم و انضباط سازمان را دچار وقفه کرده و با قصور(کوتاهی غیر عمدی در انجام وظایف اداری محوله )و تقصیر (نقص عمدی قوانین و مقررات مربوطه) , خود و سازمان را با مشکل مواجه می سازند. قواین و مقررات , محدوده عمل کارکنان دولت (حقوق و تکالیف) را تعیین و مجازات تخطی از ضوابط را نیز معین کرده است.
تخلف اداری ارتکاب اعمال و رفتار نادرست توسط مستخدم و عدم رعایت نظم و انضباط اداری است . تخلف در حقوق اداری تجاوز مامور دولت از مقررات اداری در حین انجام وظیفه می باشد.
بعضی از تخلفات اداری , تاثیر مستقیمی بر روی زندگی کارمندان و عائله تحت تکفل آنها می گذارد تا جایی که ممکن است از شغل خود برکنار , محروم و حتی امکان اشتغال در بخش دولتی را برای همیشه از دست بدهند. لذا آگاهی کارکنان از تخلفات و جرائمی که در حیطه وظایف اداری , آنان را تهدید می کند ضروری است.
فهرست کتاب
فصل اول-تعاریف و اصطلاحات تخلفات اداری
فصل دوم-تخلفات اداری در قوانین و مقررات
فصل سوم-تخلفات اداری کارمندان رسمی و ثابت
فصل چهارم-منابع و ماخذ
فصل پنجم-پیوست ها
و کتاب فوق و کتاب های دیگراز طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد
